Aceptación de estos términos
Al crear una cuenta en Shiftly o usar la plataforma, aceptás estos Términos y Condiciones. Si no estás de acuerdo, no uses Shiftly.
Tenés que ser mayor de 18 años y tener capacidad legal para celebrar un contrato vinculante para usar la plataforma.
Qué hace Shiftly
Shiftly es un marketplace de dos lados que conecta locales gastronómicos (“Empleadores”) con trabajadores gastronómicos (“Trabajadores”). Shiftly provee la tecnología para publicar, descubrir y aceptar turnos.
Shiftly no es el empleador de ningún Trabajador ni es parte de la relación laboral acordada entre un Empleador y un Trabajador. Cada parte es responsable de cumplir con las leyes laborales, impositivas y de empleo aplicables.
Tu cuenta
Sos responsable de mantener seguras tus credenciales de acceso y de toda la actividad que ocurra en tu cuenta.
Te comprometés a brindar información veraz y a mantener actualizado tu perfil, los datos del local y la documentación de verificación.
Responsabilidades del Empleador
Los Empleadores deben publicar turnos con información precisa de puesto, paga, ubicación y requisitos, y deben respetar las condiciones de cualquier turno que un Trabajador acepte.
Los Empleadores son responsables de garantizar un entorno de trabajo seguro y de pagar a los Trabajadores lo acordado por los turnos completados.
Responsabilidades del Trabajador
Los Trabajadores deben contar con las calificaciones o certificaciones que declaren, presentarse a los turnos que confirmaron y llegar listos para trabajar a horario.
Los Trabajadores deben comportarse de manera profesional y seguir las instrucciones razonables del local durante el turno.
Suscripciones y pagos
Algunas funciones de Shiftly requieren una suscripción paga. Las tarifas, los ciclos de facturación y las funciones de cada plan se muestran al momento del pago y pueden cambiar con aviso previo.
Las suscripciones se renuevan automáticamente hasta que se cancelen. Los pagos los procesa nuestro proveedor de pagos; Shiftly no almacena los datos completos de la tarjeta.
Reseñas y conducta
Después de un turno, los Empleadores y Trabajadores pueden calificarse mutuamente. Las calificaciones deben ser honestas y basadas en una experiencia real.
Podemos suspender o eliminar cuentas que abusen de la plataforma, publiquen contenido engañoso, acosen a otras personas o incumplan estos términos.
Limitación de responsabilidad
Shiftly se ofrece “tal cual”. En la medida que lo permita la ley, Shiftly no es responsable por la conducta de ningún Empleador o Trabajador, por turnos cancelados, ni por ningún daño indirecto o consecuente derivado del uso de la plataforma.
Cambios en estos términos
Podemos actualizar estos términos cada tanto. Si hacemos cambios importantes te lo vamos a notificar, y el uso continuado de Shiftly después de que los cambios entren en vigencia implica que los aceptás.
Contacto
Si tenés preguntas sobre estos términos, escribinos a support@shiftly.app.